فرایند امور اداری و پرسنلی در همه شرکت ها اعم از اینکه کوچک باشند یا بزرگ از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و نیازمند دقت و رعایت الزامات قانونی مربوط به آن است. امور اداری مانند حضور و غیاب پرسنل ، محاسبه کارکرد آن ها ، ساعت زنی ، محاسبه جمعه کاری و تعطیلات ، حق بیمه ، پرداخت حقوق و مزایا و بسیاری دیگر باید در نهایت دقت و تبحر انجام شود.

برای دستیابی به یک چنین هدفی باید انجام امور به افراد متخصص و متبحر سپرده شده و یا اینکه از این افراد مشورت گرفته شود.

خدمات اداری و پرسنلی شامل چه مواردی می باشد ؟

• کنترل و محاسبه ی ساعات کاری پرسنل
• محاسبه کردن بیمه، حقوق و مالیات پرسنل شرکت و ارسال و پیگیری امورمربوطه با سازمان های ذی ربط
• تهیه کردن فیش های حقوقی نیرو ها و انواع نامه های اداری پرسنل
• پیگیری کردن و انعقاد قرارداد های پرسنل و ثبت کردن آن ها در اداره ی کار
• محاسبه کردن تسویه حساب نیرو ها و پرسنل
• محاسبه کردن عیدی و سنوات و طلب مرخصی پرسنل